直接招聘保险业务主任


2016-04-02 10:47:33   204次查看   信息编号:20171426509  举报该信息
13926529945 广东深圳移动
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招聘类型:五险一金

招聘职位:

招聘人数:

公司名称:

月薪待遇:

地区:深圳

QQ号:



详情介绍:

一个选择,改变一生!一个高收入的行业,欢迎你加入!
选择新华的优势:
如果要从事一个有优势的行业,有三种公司是佳的选择:
一、是大的公司:有实力、有品牌(新华全国寿险业稳居第三位)
二、是发展快的公司:能提供发展的平台和机遇(公司大力支持,按基本法自然晋升)
三、 就个人而言:在这家公司要有发展的机会与发展的空间(深圳筹备期间,实行特殊的补贴政策和特殊的人力架构政策,保证你的收入和团队健康发展)
新华在深圳筹备期间兼具以上三个特点,既是大的公司之一,又是国内发展快的公司,同样也是能够为个人提供好发展机遇和晋升空间的公司。
招聘要求: (可选择在福田,横岗,龙华,宝安上班)
招聘要求:
 
年满28周岁以上且来深圳工作年满2年以上,在保险行业2年

 
(含)以上工作经验.

选择筹备期的深圳新华保险八大理由:
一、背景: 拥有中央汇金控股的背景,A+H股同步上市的中国唯一保险公司(全国寿险业稳居第三位)
二、薪资丰厚: 做1万的业绩至少拿8200的待遇;上不封顶(全深圳的高薪待遇.,因为深圳国企新华正在筹备)
三、时间自由:每天在岗出勤时间仅需3小时,其余时间自行安排(工作生活两不误)
四、行业趋势:保险业将来员工制执行三五八一公务员制(员工制),包括固定底薪、五险一金,工龄计入基本工资,底薪绩效不封顶,有社保有住房公积金!2015年1月1号以后金融资格证考试通过率仅为10:1,这意味着金融行业不是您想来就能来的,此刻机会就在您的眼前。
五、晋升优势: 4个月晋升主任,1年晋升经理,3年晋升总监,公司声明每季度考核只要达到考核标准100%晋升,晋升5大顾虑不用担忧(不用看领导关系、不用看社会背景、不用看年龄与否、不用看经验阅历、不用看学历与否)
六、架构优势:主管可享受直接引进主管补充架构的特殊政策并且可以就近任何一个分公司上班(在各大保险公司从业两年的业务员可以应聘主任,原来是主任的可以应聘高级主任或者资升主任,优秀的主任可以应聘经理)
七、发展: 新华是国内唯一一家早实现战略转型的保险公司,(未来5年时间打造寿险为主导,医疗护理基地+养老社区=实现全国分支网点全覆盖)
八、前景: 筹备期间政策好(现有各个大的成熟的保险公司的总监,经理及主管,基本都是在公司成立筹备和大发展时期把握了机遇,才有今天的组织架构,)
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